为进一步深化公司安全文化氛围，激发安全管理人员工作热情，提升综合素质、业务能力和工作水平，5月25日，多宝山铜业组织了一堂由公司总经理赖桂华授课，副科级以上管理干部、各部门专（兼）职安全员参加的安全管理人员综合素质能力提升专题培训。

一、直面差距、聚焦短板

培训课上，赖桂华从公司近期发生的安全事件实际案例入手，深入系统分析事件从发生到查处闭合的全过程，分析事故发生的直接原因、挖掘管理上的薄弱环节，探究整改措施的落实，以“我讲你谈”的灵活互动形式，与参训人员共同寻找主体责任意识、安全事件应急处置、安全环保管理队伍、文字材料及文件办理等综合素质能力方面的差距，要求安全管理人员敬畏安全、规范管理、明辨是非、守住红线，提高安全意识，加强安全学习，强化能力提升，履职尽责抓好安全生产。

二、强化提升、确保安全

赖桂华强调，安全管理人员只有系统掌握生产工艺、流程和规范要求，对各项指标、参数了如指掌，才能在纷繁复杂工作中把握问题的关键，融汇贯通、触类旁通，形成系统思维。切实把握抓好安全生产最佳平衡点，实现本质安全。

要求各级管理人员要有端正的工作态度、高度的责任意识、科学的管理方法，以及“居安思危”的危机意识，不断提高学习能力，提升安全管理责任意识和应急处置能力，把握日常安全管理的重点和关键点，认真履行岗位职责，激发员工的安全责任心、荣誉感，增强班组的凝聚力、向心力，促进员工安全意识更强、安全行为更规范，确保公司安全形势持续稳定向好。 

通过培训，进一步明确了公司各级管理人员安全生产职责，也充分体现了公司领导对安全生产工作的重视，在全公司起到了率先垂范的作用，再次鞭策和鼓舞广大职工抓机遇、强学习、补短板、提素质，实现新氛围、准入位、保安全、促发展的目标。